El SUTE aprobó una nueva oferta salarial: habrá aumentos del 7% y 4% más un bono extraordinario

Tras varios días de consultas y asambleas en toda la provincia, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) resolvió aceptar la nueva propuesta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza durante la reapertura de las paritarias.

La decisión fue respaldada en un plenario provincial que reunió a 892 delegados de 703 escuelas mendocinas, quienes analizaron el ofrecimiento luego de las instancias de debate realizadas en cada establecimiento educativo y en los encuentros departamentales.

El acuerdo establece una suba de los haberes del 7% en agosto y otro 4% en noviembre. A esto se suma un pago extraordinario de $330.000 por cada cargo docente, por lo que quienes desempeñen dos cargos recibirán $660.000.

Para los celadores se definió una asignación especial de $300.000, que será abonada en tres etapas: $150.000 el 17 de julio, $100.000 el 11 de septiembre y $50.000 durante octubre.

La propuesta aceptada mejora la oferta presentada por el Ejecutivo el 5 de junio, que contemplaba un incremento total del 8%, distribuido en un 5% para agosto y un 3% para noviembre, iniciativa que había sido rechazada por el gremio durante la primera ronda de negociaciones.