Negociación salarial con estatales: el ejecutivo presentó su oferta y ATE analiza los pasos a seguir

En el marco de las paritarias 2026, el Gobierno de Mendoza se reunió ayer con los sindicatos estatales ATE y UPCN para dar inicio a una nueva ronda de negociaciones salariales.

Durante el encuentro, el Ejecutivo presentó una propuesta que replica el esquema ofrecido a otros sectores: un incremento del 7% total, dividido en dos tramos no acumulativos y calculado sobre los salarios de diciembre de 2025.

Si bien los gremios todavía no formalizaron una respuesta, la oferta quedó lejos de las expectativas expresadas días atrás por ATE, que adelantó su intención de reclamar un salario inicial de $1.800.000 para los trabajadores de la administración pública.

Las reuniones se llevaron a cabo en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo e incluyeron a empleados del Régimen 5 de la Administración Central, del Régimen 13 de Parques y Ecoparque, Guardaparques y personal del Régimen 35 de la Subsecretaría de Ambiente. Además, se concretó un primer encuentro con representantes del sector judicial.

La propuesta oficial contempla una suba del 5% en marzo y otra del 2% en mayo, ambas calculadas sobre la base salarial de diciembre del año pasado y sin carácter acumulativo. Tras el intercambio, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta la próxima semana, cuando retomarán la negociación.

Desde el Ejecutivo señalaron que tomaron nota de los planteos sindicales, tanto salariales como sectoriales, y que analizarán su viabilidad económica y legal antes del próximo encuentro.