El Gobierno fijará por decreto el nuevo salario mínimo
El nuevo esquema que prepara el Gobierno nacional para el Salario Mínimo, Vital y Móvil profundiza una tendencia: el piso legal de ingresos avanzará a un ritmo menor que el costo de vida. Tras el fracaso de las negociaciones entre empresarios y sindicatos, el Ejecutivo establecerá los valores mediante decreto y llevará el mínimo a $406.400 en diciembre, con una mejora acumulada del 21,4% durante 2026, frente a una inflación anual estimada cercana al 30%.
La actualización comenzará en septiembre, cuando el salario mínimo pase de $376.600 a $383.800, equivalente a un incremento del 1,9%. El mismo porcentaje se aplicará en los meses siguientes hasta alcanzar el valor previsto para diciembre.
El resultado marca una diferencia significativa entre las pretensiones de trabajadores y empresas. Las centrales sindicales habían reclamado un piso de $911.000, mientras que el sector empresario propuso $400.000. Sin consenso, la definición quedó en manos del Gobierno.
El sendero continuará durante los primeros meses de 2027. Si se mantienen las subas previstas, el salario mínimo alcanzaría aproximadamente $437.000 en abril, con un aumento interanual del 22,1%, apenas por debajo de una inflación proyectada en torno al 23%.
En paralelo, el Gobierno buscará que las próximas negociaciones paritarias funcionen como una vía para mejorar los ingresos de los trabajadores más rezagados. Para esos sectores se impulsa un piso de $1.070.000 brutos, equivalente a cerca de $1 millón neto, mediante sumas fijas y adicionales.
De esta manera, el Ejecutivo apuesta por incrementos graduales para el salario mínimo y evita una recomposición de fuerte impacto nominal, aun cuando el nuevo esquema mantendría el poder de compra del piso salarial por debajo de la evolución prevista de los precios.